Depuis une dizaine d’années maintenant, la digitalisation est un enjeu majeur pour les entreprises et les organisations publiques. Mais avec l’émergence continue de technologies toujours plus prometteuses, toutes ces organisations ne savent pas forcément par quel bout s’y prendre, quels outils adopter. Aujourd’hui, nous souhaitions apporter un éclairage sur le no-code et sa capacité à accélérer un projet de transformation numérique. Qu’est-ce le no-code ? Qu’apportent les plateformes no-code et comment peuvent-elles influencer la digitalisation de votre entreprise ? (Re)voyons tout ça ensemble 😊.
Qu’est-ce que le no-code ?
Approche de développement d’applications, le low-code permet de créer des solutions logicielles sans avoir besoin de connaissances spécifiques en programmation. Les plateformes no-code mettent à disposition des outils et des fonctionnalités préconçues pour faciliter la conception et la réalisation d’applications web et mobiles.
Son principal atout : permettre aux organisations de gagner en agilité et en rapidité dans la mise en œuvre de leurs projets digitaux…sans surcharger leurs équipes techniques. En effet, ces plateformes font émerger de nouveaux profils de développeurs, non-techniques, les « citizen developers »…
Qu’est-ce qu’un Citizen developer ?
Les citizen developers sont des collaborateurs qui n’ont pas nécessairement de formation en informatique, mais qui sont capables de créer des applications à l’aide d’outils no-code. Un profil émergent qui répond à la pénurie de compétences IT actuelle et au besoin croissant des organisations de soutenir leur transformation digitale.
Le citizen developer n’est pas en concurrence avec le développeur traditionnel, mais vient plutôt compléter ses compétences et le soulager sur certaines tâches ne nécessitant pas d’expertise technique, tout en étant plus proche des besoins métier et en facilitant la collaboration entre les équipes.
Le développement traditionnel est-il en danger ?
Vous l’aurez vite compris, non, le no-code ne signifie pas la fin du développement traditionnel. En effet, les plateformes no-code ont leurs limites, notamment en termes de personnalisation et de complexité des applications. Les développeurs disposent toujours d’un rôle crucial pour créer des solutions sur mesure et répondre à des besoins spécifiques qui ne peuvent être satisfaits par les outils no-code.
Cependant, le no-code permet de repenser la manière dont les applications sont conçues et développées, en privilégiant une approche plus agile et collaborative. Les développeurs peuvent ainsi se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée, en laissant les outils no-code prendre en charge certains aspects du développement.
Une compétence incontournable pour votre carrière
La maîtrise des plateformes no-code est donc devenue une compétence essentielle pour les professionnels du numérique, mais également pour les managers et les collaborateurs d’autres domaines d’activité. En effet, les organisations recherchent de plus en plus des profils capables de créer des applications rapidement et de manière autonome, toujours dans l’objectif de soutenir leur digitalisation.
En développant des compétences en no-code, vous vous assurez donc une meilleure employabilité, plus durable et un avantage concurrentiel sur le marché du travail…que demande le peuple ?
De plus, cela vous permet d’évoluer dans votre carrière, de « casser la routine » de votre poste et de vous positionner comme un acteur clé de la transformation digitale de votre organisation.
No-code et transformation digitale des organisations
C’est une évidence (au moins selon nous), le no-code est aujourd’hui un levier essentiel pour accélérer la digitalisation d’une structure.
Cependant, cette approche ne doit pas être perçue comme une solution miracle (il n’y en a jamais !), mais plutôt comme un outil complémentaire aux approches traditionnelles de développement. Il s’agit en effet de maintenir un équilibre entre les différentes méthodes et de veiller à ce que les outils no-code soient utilisés à bon escient, en fonction des besoins spécifiques de chaque projet.
Quels sont les avantages des plateformes no-code ?
En termes d’outils, les plateformes no-code présentent un certain nombre d’avantages pour les organisations. Tout d’abord, elles permettent de réduire les coûts de développement, en évitant de recourir à des prestataires externes ou à des équipes de développeurs spécialisés.
Ensuite, elles offrent une plus grande flexibilité dans la conception des applications, toujours en permettant de s’adapter rapidement aux évolutions des besoins et des attentes des utilisateurs.
Enfin, les plateformes no-code favorisent la collaboration entre les équipes métier et les équipes informatiques, en donnant la possibilité de co-construire des solutions adaptées à leurs besoins métiers. De plus, les équipes peuvent tester et valider plus rapidement les prototypes d’applications…ce qui contribue à améliorer la qualité des solutions déployées.
Les principales plateformes no-code sur le marché
Vous vous en doutez, il existe de nombreuses plateformes no-code sur le marché, chacune proposant des fonctionnalités et des approches spécifiques. Nous n’allons donc pas toutes vous les présenter ici, mais on peut tout de même citer pêle-mêle parmi les plus connues :
- OutSystems : une plateforme de développement rapide d’applications qui permet de créer des applications web et mobiles.
- Wix : un éditeur de site web en ligne qui propose des modèles et des outils pour créer facilement des sites web professionnels.
- Bubble : une plateforme de développement d’applications web et mobiles réputée pour la qualité de son interface visuelle.
Ces plateformes, et toutes les autres, constituent autant de solutions pour vous lancer dans le no-code, à vous de faire le bon choix, en fonction de vos besoins précis.
Comment éviter que les outils no-code ne deviennent incontrôlables ?
Nous n’avons pas encore abordé les points négatifs et bien évidemment il y en a ! L’un des principaux risques liés à l’adoption des plateformes no-code est la prolifération d’applications développées sans concertation avec les équipes informatiques…qui peut engendrer des problèmes de sécurité, de compatibilité et de maintenance. C’est d’ailleurs pourquoi certains outils no-code comme celui d’Anakeen sont certifié ISO 27001 et promettent de préserver la sécurité et la confidentialité des données.
Globalement, pour éviter que les outils no-code ne deviennent incontrôlables, il est a minima essentiel de mettre en place une gouvernance adaptée. Cela passe notamment par la définition de règles claires d’utilisation des plateformes no-code, la formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de développement et la mise en place d’un suivi régulier des applications créées. Il est également important d’établir une collaboration étroite entre les équipes métier et les équipes informatiques, afin de garantir la qualité et la pérennité des solutions développées.
En conclusion, le no-code peut devenir un atout majeur pour accélérer la digitalisation de votre entreprise. Elle permet de déployer rapidement des solutions digitales en réponse à vos besoins métiers, tout en favorisant la collaboration entre les équipes métier et informatiques. Un gros warning cependant : il est essentiel de mettre en place une gouvernance adaptée pour éviter que les outils no-code ne deviennent incontrôlables et nuisent…à votre transformation digitale (le serpent qui se mordrait la queue).